- Sekretaris:
- Membuat notulen pada setiap rapat dan mempublikasikan ke anggota Dynamic Learning Indonesia
- Membuat jadwal rapat
- Mengkoordinir memastikan anggota Dynamic Learning Indonesia hadir pada setiap rapat
- Membuat SOP organisasi
- Membuat administrasi kesekretariatan
- HRD:
- Bertanggungjawab pada kegiatan Open Recruitment Dynamic Learning Indonesia
- Mengadakan pelatihan leadership untuk anggota Dynamic Learning Indonesia beserta masyarakat binaan.
- Memastikan setiap anggota dan masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia untuk selalu mengembangkan bakat dan kemampuannya
- Memberi pelatihan bisnis untuk masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia
- RnD:
- Membuat jadwal mengajar bagi anak-anak jalanan di Kota Semarang
- Membuat materi bahan ajar
- Mengkoordinir anggota Dynamic Learning Indonesia dalam membina masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia
- Melakukan pengawasan dan research terhadap keadaan sosial, ekonomi, dan pendidikan di lokasi binaan
- Mengembangkan daerah binaan Dynamic Learning Indonesia dengan memperluas komunikasi dengan masyarakat marginal lainnya.
- Medikom:
- Melakukan pengumpulan, pemeliharaan, dan penyebarluasan informasi mengenai Dynamic Learning Indonesia melalui media online secara kreatif
- Membuat konten sosial media Dynamic Learning Indonesia semenarik mungkin
- Membuat desain printed media untuk kegiatan Dynamic Learning Indonesia
- Membantu mengajarkan masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia mengenai desain visual atau cara membuat konten sosial media yang baik
- External Relations:
- Menjadi perantara antara Dynamic Learning dengan pihak luar yang ingin bekerjasama
- Membuat press release atau update mengenai kegiatan Dynamic Learning Indonesia
- Menghubungkan Dynamic Learning Indonesia dengan pemerintah dan instansi terkait
- Menjalin hubungan baik dengan berbagai media massa
- Marketing:
- Membuat strategi branding Dynamic Learning Indonesia sebagai organisasi sociopreneurship
- Memasarkan produk buatan masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia
- Mempromosikan setiap acara yang dibuat oleh Dynamic Learning Indonesia
- Community Relations:
- Mengajak komunitas-komunitas sosial di Indonesia untuk menjalin kerjasama dengan Dynamic Learning
- Membantu membina komunitas sosial yang ingin mengembangkan sociopreneurship
- Mengajak komunitas sosial yang sudah menghasilkan produk untuk bergabung ke dalam Dynamic Learning Marketplace
- Managing partners:
- Menjalin hubungan antara Dynamic Learning Indonesia dengan para investor/ sponsor
- Membuat laporan kinerja Dynamic Learning Indonesia dan mempublikasikannya kepada investor/sponsor
- Membuka komunikasi dengan calon investor/sponsor
- Memastikan investor/ sponsor satisfaction
- Production Manager:
- Mendesain dan mengimplementasikan operasi bisnis
- Menetapkan kebijakan yang menggambarkan budaya dan visi organisasi
- Mengawasi operasi perusahaan dan pekerjaan para manajer
- Menetapkan jenis produk yang akan diproduksi, bersama dengan para manajer
- Tetapkan tujuan komprehensif untuk kinerja dan pertumbuhan organisasi
- Manager of Finance Semarang:
- Mengevaluasi setiap pemasukan dan pengeluaran keuangan Dynamic Learning Indonesia
- Membantu Chief of Finance Dynamic Learning Indonesia dalam membuat laporan keuangan
- Membuat perencanaan keuangan Dynamic Learning Indonesia untuk periode 1 tahun
- Programmer:
- Membuat dan mengembangkan aplikasi/sistem yang digunakan untuk mendukung keberlangsungan Dynamic Learning Indonesia.
- (Programmer akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari CTO Dynamic Learning Indonesia “Santren Koding”)
- Bertanggungjawab atas website Dynamic Learning Indonesia